Pengantar Akuntansi Biaya

BAB 1

PENGANTAR AKUNTANSI BIAYA

TUJUAN PEMBELAJARAN

1.       Apa hubungan nya antara akuntasi keuangan , akuntasi managen . dan akuntasi biaya?

2.       Apa sumber dari pernataan dari otoritatif untuk praktik akuntansi biaya ?

3.       Apa sumber dari standar etika untuk akuntasi biaya?

4.       Apa yang di maksud dengan pernyataan misi dan mengapa pernyataan hal tersebut penting untuk strategi organisasi?

5.       Apa yang harus para akuntan paham mengenai sruktur dan lingkungan bisnis organisasi untuk dilaksanakan secara efektif pada organisasi tersebut?

6.       Apa yang di sebut dengan rantai nilai dan apa fungsi utamanya?

7.       Bagaimana sebuah balanced scorecard di gunakan untuk menerapkan strategi organisasi?

8.       Mengapa prilaku etika sangat penting dalam sebuah organisasi

PERBANDINGAN ANTARA AKUNTASI KEUANGAN, AKUNTASI MANAGEMEN, AKUNTANSI BIAYA

PERBANDINGAN	AKUNTASI KEUANGAN	AKUNTASI MANAGEMEN
PENGUNA UTAMA FOKUS ORGANISASI YANG UTAMA KARAKTERISTIK INFORMASI                                             KRITERIA PENOLAKAN   CARA PENCATATAN	PIHAK EKSTERNAL SECARA KESELURUHAN (AGREGAT) HARUS :                  A. HISTORIS                  B. KUANTITATIF                  C. MONETER .               D. DI VERIVIKASI PRINSIP PRINSIP AKUNTANSI YANG BERLAKU UMUM KONSISTENSI DIVERIFIKASI FORMAL	PIHAK INTERNAL HANYA SEBAGIAN (SEGMEN TERTENTU) KEMUNGKINAN :             A.  SAAT INI ATAU YANG DI PERKIRAKAN           B.  KUANTITATIF DAN KULITATIF             C. MONETER DAN NONMONETER             D. TEPAT WAKTU DAN PADA TINGKAT MINIMUM, CUKUP DAPAT DI PRAKTIKAN BERGANTUNG PADA SITUASI (KEGUNAAN NYA) MANFAAT YANG LEBIH DARI BIAYA FLEKSIBILITAS INFORMAL

AKUNTANSI BIAYA

Informasi akuntasi biaya (cost Accounting ) membahas akuntasi keuangan dan akuntasi managemen dengan menyediakan informasi produk :

Pihak eksternal (pemegang saham)

Para manager internal untuk melakukan perencanaan pengendalian dan pengambilan keputusan serta mengevaluasi kinerja

Informasi biaya produk di kembangkan sesuai dengan tujuan GAAP (Generally Accepted Accounting Principle)

Atau SAK (Standar Akuntasi Keuangan) yang di keluarkan oleh FASB (Financial Acconting Stadart Board) atau DSAK (Dewan Standar Akuntasi Keuangan

Standar akuntasi Biaya

Walaupun laporan akuntasi internal biaya tidak memerlukan ketetapan GAAP  yang di buat oleh FASB & SEC.

Yang mengeluarkan standar akuntasi biaya :

SMAs (Statement Management on Accounting) yang di keluarkan oleh IMA ( Isntitut Managemen of Accountant )

CASB membuat 20standar akuntasi biaya di amerika pada tahun 1970 , 1980 , 1988

Tetapi standar akuntasi yeng mereka keluarkan itu tidak bersipat mengikat.

Dengan demikian tidak ada lembaga  yang secara resmi menerbitkan standar peraturan akuntansi managemen yang umum untuk semua perusahaan

Pernyataan praktik
Etika profesional

v  Kopetensi

v  Kerahasiaan

v  Integritas

v  Kredibilitas

v  Pemecahan konflik etika

1.    Kopentensi

Setiap anggota memiliki tanggung jawab untuk :

Memelihara tingkat keahlian propesional secara tepat dengan mengembangkan pengetahuan dan keahlian secara berkelanjutan.

Melakukan tugas-tugas propesional sesuai dengan hukum, peraturan dan standar teknis yang berlaku.

Memberikan rekomendasi dan informasi pendukung pengambilan keputusan yang akurat, jelas ringkas dan tepat waktu.

Mengetahui dan mengkomunikasikan batasan-batasan profesional atau batasan lain yang dapat menghindarkan keputusan tanggung jawab atau keberhasilan kinerja sebuah aktifitas.

2.       Kerahasian
Setiap anggota memiliki tanggung jawab untuk :

v  Menjaga kerahasian informasi, kecuali pengungkapan telah di sah kan atau di butuhkan secara legal.

v  Memberitahukan semua pihak yang terkait mengenai informasi rahasia secara tepat

v  Memantau kegiatan bawahan untuk menjalankan kepatuhan.

v  Menahan diri dari penggunaan informasi yang rahasia untuk keuntungan ilegal dan tidak etis

3.       Integritas
Setiap anggota memiliki tanggung jawab untuk

v  Mengurangi konflik kepentingan yang nyata secara rutin melakukan komunikasi dengan cara assosiasi bisnis untuk mencegah munculnya konflik kepentingan, memberikan nasihat kepada semua pihak yang kemungkinan besar dapat mengakibatkan konflik.

v  Menahan diri dari keterlibatan dalam berbagai tingkah laku yang dapat membuat prasangka terkait dengan tugas-tugas secara etis

v  Mengajukan diri dari keterlibatan atau pendukungan dalam segala aktifitas yang memungkinkan dapat menyebabkan disakreditas profesi.

4.       Kredibilitas
Setiap anggota memiliki tanggung jawab untuk :

v  Mengkomunikasikan  secara wajar dan objektif

v  Mengungkap semua informasi secara relevan yang di harapkan untuk memenuhi pengguna dalam memahami laporan, analisis atau berbagai recomendasi

v  Mengungkap keterlambatan atau ketidakefisienan dalam informasi ketepatan waktu, pemrosesan atau pengendalian internal penyesuaian diri dengan kebijaksanaan organisasi atau hukum yang di terapkan.

5.    Pemecahan konflik etika

v  Rangakaian tindakan dalam menyelesaikan konflik etika

v  Diskusi masalah secara segera

v  Menjeaskan masalah-masalah etika dengan relevan dengan memulai diskusi rahasia dengan konselor etika IAM atau penasihat lain yang netral

v  Berkonsutasi dengan pengacara sebagai hak dan kewajiban hukum mengenai konflik

untuk melihat slideshare nya klik disini